لا شكر على واجب غاليتـــــي..

* بالنسبة لسؤالكِ الأول من اللائق جداً معاملة الجميع بلطفٍ واحترام ولباقة، فذلك من شأنهِ خلق بيئة إيجابية للعمل الجماعي.

ونذكر لكِ أمثلة تسهل عليكِ قياس سلوكياتكِ في العمل بمايجب وما لا يجب:-

فما يجب عليكِ الإلتزام بهِ بعض المجاملات العامة كالتحية والإبتسامة وإلقاء بعض المجاملات كـ (من فضلك، لطفاً، شكراً)، هذه المجاملات البسيطة تعكس للآخرين مدى احترامكِ لذاتكِ ولهم في نفس الوقت، ويجب ان تتحكم المجاملات بالطريقة التي تتفاعلين بها مع كل من حولك.

عزيزتــــــــي.. حتى تكوني أكثر اتزاناً ورقياً عليكِ التحكم بما تقولينه وبطريقة لطيفة وجذابة من خلال التفكير المسبق لكل مايجب عليكِ قوله.

ومايجب عليكِ تجنبه إذا تشارك مجموعة من زملائكِ في العمل للثرثرة والنميمة وذكر معايب الآخرين، هنا يجب عليكِ إما ردعهم بطريقة مهذبة وتغيير الموضوع برمته أو الإنسحاب من الموقف ببساطة.

إذاً ليكن تجاذب الحديث بشئ مفيد يضاعف إنتاجية العمل ويلطف الأجواء وبأسلوب متزن يعكس مدى رزانتكِ واحترامكِ لذاتكِ وللآخرين.

دمتِ بخير.